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| "Sensibilisierungskoffer" Awareness und Empowerment-Trainings |
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Hintergrund
Gehörlose und schwerhörende Menschen haben an ihrem Arbeitsplatz oft Kommunikations-Schwierigkeiten mit ihren hörenden KollegInnen – und umgekehrt. Durch die vorhandenen Kommunikationsbarrieren werden gehörlose und schwerhörende Menschen oft aus der „Arbeitskommunikation“ ausgeklammert, der betriebsinterne und arbeitsbezogene Austausch ist jedoch eine wichtige soziale wie auch wirtschaftliche Notwendigkeit für jedes Unternehmen.
Durch den fehlenden Austausch werden gehörlose und schwerhörende MitarbeiterInnen oftmals auch in ihren Fähigkeiten unterschätzt und haben weniger Möglichkeiten, neue Aufgabenbereiche zu übernehmen.
Kommunikationsprobleme führen zu Missverständnissen und zu Unzufriedenheit – bei allen Beteiligten. Gegenseitiges Bewusstsein (Awareness) füreinander fördert die Arbeitsbeziehung und ermöglicht ein produktives Miteinander.
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Zielgruppe
Die Workshops richten sich an
• hörende, gehörlose und schwerhörende ArbeitskollegInnen
• an Personalverantwortliche und MitarbeiterInnen von Unternehmen, die in Zukunft mit Gehörlosen und/oder Schwerhörenden arbeiten werden
• an gehörlose und schwerhörige Personen, die arbeitssuchend sind
• sowie an hörende Personen, die in Arbeitskontexten tätig sind, die mit Gehörlosigkeit oder Schwerhörigkeit zu tun haben (z.B. im Sozialbereich, öffentliche Verwaltung, im Gesundheitswesen etc.)
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Ziel
Ziel der Workshopreihe ist es, Barrieren zwischen gehörlosen, schwerhörenden und hörenden Menschen zu beseitigen und die Kommunikationsfähigkeit zu fördern. Speziell soll die Verbesserung der Kommunikation zwischen hörenden, gehörlosen und schwerhörenden KollegInnen am Arbeitsplatz dienen.
Erstellt von: equalizent (im Erfahrungsaustausch mit den transnationalen ParnterInnen)
Nähere Information:
Sensibilisierungskoffer Workshopreihe
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