E Q U A L I Z E N T Schulungs- und Beratungs GmbH
Qualifikationszentrum für Gehörlosigkeit,
Gebärdensprache, Schwerhörigkeit und
Diversity Management
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DIVERSITY AKADEMIE - für individuelle InteressentInnen
 
…für Einzelpersonen
Diversity & Communication: Seminare & Workshops


Lernen Sie in der Diversity Akademie von equalizent, Unterschiedlichkeit als Bereicherung für Ihren persönlichen Erfolg und den Ihrer Organisation zu nützen. equalizent vermittelt Diversity & Communication Skills.

In Rahmen der Diversity Akademie bieten wir Fortbildungen für individuelle InteressentInnen an. Ein Mal pro Monat werden Seminare & Workshops rund um das Thema Diversity (Management) & Kommunikation im Schulungszentrum von equalizent veranstaltet. Der modulare Aufbau ermöglicht den Besuch einzelner Veranstaltungen:

Diversity (Management) - Einführung
Seminarleitung: Nadja Schefzig
Freitag, 14. November 2008, 13:00 bis 19:00 Uhr
Kosten: € 280,--

Diversity (Management) - Vertiefung
Seminarleitung: Nadja Schefzig
Samstag, 15. November 2008, 10:00 bis 16:00 Uhr
Kosten: € 280,--

Kommunikation(skulturen) –
Schwerpunkt visuelle Kommunikation

Seminarleitung: Irene Prey
Freitag, 5. Dezember 2008, 13:00 bis 19:00 Uhr
Kosten: € 280,--

Beschäftigung behinderter Menschen im Unternehmen
Seminarleitung: Barbara Oberndorfer/Monika Haider
In Kooperation mit dem Wiener Unternehmensservice
Freitag, 23. Jänner 2009, 14:00 bis 17:00 Uhr
Nur für KundInnen des Wiener Unternehmensservice

Methodik und Didaktik für heterogene Gruppen
Seminarleitung: Isabell Grill
Freitag, 13. Februar 2009, 13:00 bis 19:00 Uhr
Samstag, 14. Februar 2009, 10:00 bis 16:00 Uhr
Kosten: € 560,--

Konfliktmanagement für heterogene Gruppen
Seminarleitung: Isabell Grill/Nadja Schefzig
Freitag, 6. März 2009, 13:00 bis 19:00 Uhr
Samstag, 7. März 2009, 10:00 bis 16:00 Uhr
Kosten: € 560,--



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Seminare zu folgenden Themen können von Gruppen bei Bedarf angefragt werden:

• Einführungsinfoseminare zu den Kerndimensionen (Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung, ethnische Herkunft, Religion)
• Antidiskriminierungsmodul (Rechtslage - politische Entwicklung – Empowerment)
• Diversity-sensible Sprache I: Texte & Bilder
• Diversity-sensible Sprache II: Sprechen
• Kommunikation & Kultur mit Schwerpunkt interkulturelle Kompetenz
• Seminar zu „unterstützter Kommunikation“
• Workshop: Konflikt & Kommunikation in heterogenen Gruppen
• Train-the-TrainerIn: Methodik & Didaktik im Training von heterogenen Gruppen
• Work-Life-Balance & Zeitmanagement
• Grundlagen des Projektmanagements mit Schwerpunkt Diversity Kompetenz


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Kontakt:
Daniela Mayer
Mail: office[at]equalizent.com
Tel.: 01/409 83 18 - 17

Impressum